不少人在求職找工作的時候沒有注意，自己簽訂的合同突然之間就變成了勞務派遣,。那么,，什么是勞務派遣？勞務派遣員工和正式員工有區(qū)別嗎,？所謂的勞務派遣就是你和甲公司簽訂合同，但是卻在乙方的公司工作,。勞務派遣員工和正式員工有較大的區(qū)別,，一般來說雇傭關系不同,、工作性質不同、企業(yè)對員工的使用也不同。不過勞務派遣對于企業(yè)用工來說卻存在不少好處，下面就來一起來了解下吧,。

狹義上來說人力資源指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育,、能力,、技能,、經(jīng)驗,、體力等的總稱。每個公司都有屬于自己的人力資源管理組織系統(tǒng),，有些人力資源公司是專門做人力這一方面的工作。hr是什么意思,？人力資源管理六大模塊有哪些？下面說說有關人力資源的一些知識,。

人力資源公司是社會上一種比較常見的提供人資服務的公司,，一般來說其經(jīng)營范圍包括人才培招聘,、人才培訓,、獵頭、勞務派遣,、企業(yè)咨詢,、人才測評等等方面,。那么你知道成立一家人資公司需要提供哪些材料嗎,？營業(yè)執(zhí)照、資金,、場地,、經(jīng)過培訓的人員、制度等都是不可或缺的,。下面一起來看看詳細介紹,。

HR價值網(wǎng)發(fā)布了2025中國雇主品牌影響力100強榜單,。榜單從經(jīng)營能力、社會責任,、企業(yè)榮譽,、薪酬績效,、品牌指數(shù)五個維度對雇主品牌進行綜合評價,，最終京東集團、華為、葵花藥業(yè),、海爾集團,、小米、百度,、騰訊,、抖音、阿里巴巴,、恒力集團位列榜單前十,，成為2025中國十佳雇主企業(yè)。下面小編已經(jīng)把榜單整理出來,，一起看看優(yōu)秀的雇主品牌有哪些,、看看2025中國雇主排行榜詳情吧。

人力資源管理六大模塊,，是通過模塊劃分的方式對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進行的一種總結,。具體是指：人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、員工關系管理。各個模塊之間相互銜接,、相互作用,、相互影響形成人力資源管理的有效體系。下面來看詳細介紹,。