2019年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為54845元,，與2018年的52558元相比，增加了2287元,，同比名義增長4.4%,，增速比2018年增加0.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素,，2019年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長1.6%。

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是主城都市區(qū),、渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群和渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群,，分別為56778元、49053元和45744元,；同比名義增長率從高到低依次為渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群5.9%,、渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群5.1%和主城都市區(qū)4.2%。

2019年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)（主要是各種保險(xiǎn)代理,、典當(dāng)行和投資咨詢公司）89114元,，是全市平均水平的1.62倍；信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)69691元,，是全市平均水平的1.27倍；科學(xué)研究,、技術(shù)服務(wù)業(yè)64440元,，是全市平均水平的1.17倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng),、林,、牧、漁業(yè)41858元,，是全市平均水平的76.3%,；住宿和餐飲業(yè)42236元，是全市平均水平的77.0%,；水利,、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46812元，是全市平均水平的85.4%。

從平均工資的增長速度來看,，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為金融業(yè),，采礦業(yè)以及衛(wèi)生和社會(huì)工作，增長率分別為13.4%,、8.5%和8.5%,。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為房地產(chǎn)業(yè)，文化,、體育和娛樂業(yè)以及農(nóng),、林、牧,、漁業(yè),，增長率分別為2.0%、2.2%和2.5%,。全部18個(gè)行業(yè)門類中,，有9個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全市平均水平。

2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為86559元,，與2018年的78928元相比,，增加了7631元，同比名義增長9.7%,，增速比2018年下降1.6個(gè)百分點(diǎn)。其中,，在崗職工年平均工資89714元,，同比名義增長9.7%，增速下降1.9個(gè)百分點(diǎn),?？鄢飪r(jià)因素，2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長6.8%,。

2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是主城都市區(qū),、渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群，分別為88738元,、88329元和75054元,；同比名義增長率從高到低依次為主城都市區(qū)10.2%、渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群9.2%和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群6.4%,。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.18,，比上年擴(kuò)大0.04。

2019年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)131356元,，是全市平均水平的1.52倍；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)128155元，是全市平均水平的1.48倍,；金融業(yè)127222元,，是全市平均水平的1.47倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)48759元,，是全市平均水平的56.3%,；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)55001元,，是全市平均水平的63.5%,；農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè)56904元，是全市平均水平的65.7%,。年平均工資最高行業(yè)（信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)）與最低行業(yè)（住宿和餐飲業(yè)）之比為2.69，與上年相比差距縮小0.52,。

從平均工資的增長速度來看,，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè),，農(nóng),、林、牧,、漁業(yè),，增長率分別為18.5%、17.4%和14.3%,。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè),，金融業(yè)，文化,、體育和娛樂業(yè),，增長率分別為-12.5%、-4.7%和3.8%,。全部19個(gè)行業(yè)門類中,，有9個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全市平均水平。

國有單位年平均工資最高,，為111113元,，是全市平均水平的1.28倍；其次為股份有限公司,，為98312元,，是全市平均水平的1.14倍,；第三位是港澳臺(tái)商投資公司，為82540元,，是全市平均水平的95.4%,。年平均工資最低的是聯(lián)營單位，為60794元,，是全市平均水平的70.2%,。

從平均工資的增長速度來看，其他內(nèi)資單位增速最高,，同比增長19.2%,。聯(lián)營單位增速最低，同比增長5.9%,。

2019年全市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為66064元,，同比名義增長7.3%。其中,，中層及以上管理人員141383元,，增長7.7%；專業(yè)技術(shù)人員90915元,，增長7.0%,；辦事人員和有關(guān)人員60482元，增長10.2%,；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員49286元,，增長9.4%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員55653元,，增長5.2%,。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.14倍,；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的74.6%,。崗位平均工資最高與最低之比為2.87,，比去年縮小0.04。

主城都市區(qū)崗位工資差距最大,，崗位工資最高與最低之比為2.93,；渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.60,。

水利,、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)崗位工資差距最大，崗位工資最高與最低之比為4.32,；電力,、熱力,、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為1.98,。8個(gè)行業(yè)崗位工資差距大于全市平均水平,，從高到低依次是：水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)4.32,，房地產(chǎn)業(yè)4.25,，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)4.10,，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3.78,，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)3.53，文化,、體育和娛樂業(yè)3.39,，采礦業(yè)3.16，教育2.95,；8個(gè)行業(yè)崗位工資差距小于全市平均水平,，從低到高依次是：電力、熱力,、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1.98,，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.28,，住宿和餐飲業(yè)2.48,，批發(fā)和零售業(yè)2.48，制造業(yè)2.62,，建筑業(yè)2.75,，衛(wèi)生和社會(huì)工作2.77，交通運(yùn)輸,、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)2.79,。

其他內(nèi)資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位工資最高與最低之比為4.44,；其次是外商投資,，最高與最低之比是4.27；第三是港澳臺(tái)商投資,，最高與最低之比是3.96,。集體企業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.27,。