職場女性,,在生孩子以前大多擁有一份不錯的工作,但生完孩子,便面臨著重返職場的壓力。在求職過程中碰壁,回到工作崗位卻不適應(yīng),是重返崗位還是再擇業(yè)?家庭工作一團糟無法平衡......落差大,,仿佛一切都得重新來過。新媽媽在重返職場前,,要為新工作做哪些準備,?產(chǎn)后新媽媽順利返崗須知,這篇全職媽媽重返職場攻略,,一起來看看吧,。
位置被頂替
如根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。即使用人單位有充分合理理由調(diào)整三期女職工的工作崗位,,也不能降低女職工的薪資待遇,,除非雙方協(xié)商一致降低薪資待遇。
與工作脫軌
重新思考職業(yè)生涯,,確保及時更新并同步工作計劃,;第一時間和同事交接、溝通,,對自己進行補充和完善,。
分離焦慮
既然擔(dān)心自己上班以后孩子得不到周到的照顧,那么可以提前做好準備工作,,找到帶娃接班人,,除此以外,,上班時間只要保持電話暢通,出現(xiàn)特殊情況及時打電話溝通就好了,。
調(diào)整心態(tài)
新媽咪在上班之前一段時間,盡早收心,,加強自我情緒調(diào)節(jié),,可以給同事打個電話聊聊天,或者跟領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,,以便提前熟悉工作內(nèi)容,,看看能不能準備提前進入工作狀態(tài)。
打理自己
產(chǎn)后回歸,,應(yīng)以全新的面貌去迎接,,讓自己精神起來,媽咪上班前要認真打理自己,,如準備上班的職業(yè)裝,,好好打理自己的頭發(fā),畫一個精致的淡妝等,。
安頓寶寶
媽媽返回職場前,,要為寶寶找到一個合適的照顧者,這位照顧者,,要熟悉寶寶的作息,,并提前接觸寶寶,和寶寶建立起親密友好的關(guān)系,,減少媽媽和寶寶的焦慮,。
提前了解工作內(nèi)容
返崗前可以看看工作郵件或是工作群的內(nèi)容,了解目前的項目進展,?;蚴强纯粗白龅捻椖浚硪焕硭悸?;多和同事溝通,,遇到不懂的不會的要虛心請教,不要害羞,、自卑,。
《中華人民共和國勞動法》第六十三條規(guī)定:企業(yè)不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動,。
繁重的體力勞動:這類工作消耗能量多,,增加心臟負擔(dān),產(chǎn)后媽媽身體還屬于恢復(fù)期,,回家還需要花精力照顧孩子,,長期以往,,身體負擔(dān)過重容易吃不消。
工作時間不固定,、需要出差的工作:新生寶寶還處于一個很需要媽媽依賴媽媽的階段,,工作時間不固定會導(dǎo)致寶寶和媽媽的相處時間變少,感情變得疏遠不親近,;另外如果寶寶發(fā)生特殊情況時媽媽不能及時趕到陪在身邊,。
醫(yī)務(wù)工作者:這類人員在傳染病流行期間,經(jīng)常與患各種病毒感染的病人密切接觸,,產(chǎn)后媽媽體質(zhì)較弱,,容易感染,也容易將疾病帶回家通過母乳傳播給孩子,。
對女職工的調(diào)崗降薪屬對原勞動合同的變更,,須雙方協(xié)商一致,方能變更,。
用人單位在某些情況下享有單方調(diào)崗的權(quán)利,,但其行使必須符合法律規(guī)定,且具有合理性,。如根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條,,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動,。即使用人單位有充分合理理由調(diào)整三期女職工的工作崗位,也不能降低女職工的薪資待遇,,除非雙方協(xié)商一致降低薪資待遇,。
如果用人單位沒有足夠證據(jù)證明你不能勝任原工作,而單方面調(diào)換職位,,可申請勞動爭議仲裁,,維護自己的合法權(quán)益。
烘焙師
可以自己在家做蛋糕做一些蛋黃酥,,蛋撻或者其他私房食物曬在朋友圈吸引身邊的朋友購買,,只要你的食物健康衛(wèi)生做的好吃,maigoo小編相信很多人都愿意購買的,。
文案編輯
現(xiàn)在很多微信公眾號都需要大量的稿子,,一篇稿件幾十元到幾百元不等,只要你有文采有素材,,寫的符合他們的要求,,通過了的話一個月也能輕輕松松賺幾千。
新媒體運營
可以自己找一些素材拍一些短視頻上傳到相關(guān)的平臺,,可以拍一些美食的,,育兒小視頻,,還有健身視頻等等都能夠吸引人。
技能要求
每個崗位都有自己的技能要求,,因此可能公司會通過筆試,,實際操作考試,或者與技能過硬的專業(yè)人員面談的方式開展有關(guān)技能方面的面試,,這就需要應(yīng)聘者根據(jù)你所應(yīng)聘職位的技能要求有很好的知識儲備并能靈活運用,,避免臨陣磨槍。
工作經(jīng)驗
一定要有對你過往工作經(jīng)歷很好的總結(jié)能力,,這樣才能真正將工作經(jīng)歷變成屬于你自己特有的工作經(jīng)驗,,比如,,如果你能很好的總結(jié)你對你過往每一份工作的理解,、貢獻和收獲、看法,,比如你能很好地總結(jié)你自己的優(yōu)劣勢,,以及與你應(yīng)聘的工作之間的聯(lián)系。
綜合能力
企業(yè)往往會根據(jù)崗位的要求設(shè)定崗位所需的一些能力要求,,你對你應(yīng)聘的企業(yè)越了解,,就越能很好的知道他需要你什么能力,從而借機表現(xiàn)出自己在這一方面的優(yōu)勢,。
重新出來工作,,落后的可能性非常大,但這是可以改變的,,要給自己能夠趕上別人的機會,,做好相應(yīng)的心理準備。MAIGOO小編建議要正視現(xiàn)實,,調(diào)整自己,,避免力不從心;統(tǒng)籌兼顧,,注意平衡自己的生活,;多做少想,避免過多憂慮,;爭分奪秒,,保持良好親子關(guān)系,尋求丈夫與家人的支持,,從全職媽媽到職場媽媽的完美轉(zhuǎn)身,。
平衡工作和家庭并不是一個人的事,首先需要得到家人的支持,,有老人愿意幫你帶孩子,,有老公精神上和時間上都能配合你的日程表,。另外要管理好自己的體能,建立固定的時間,,上班時間認真上班,,休息時間全心全意陪家人,不要處理工作,。
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