彼得·德魯克（Peter F. Drucker,，1909.11.19~2005.11.11），生于維也納,，祖籍為荷蘭,，后移居美國,，現(xiàn)代管理學(xué)之父,，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實踐的學(xué)者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。,。德魯克從小生長在富裕的文化環(huán)境之中,，其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細而生動的描述,。 【 詳細>>】

約翰·科特,，生于圣地亞哥,，是一名舉世聞名的領(lǐng)導(dǎo)力專家，世界頂級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域最權(quán)威的代言人,，他的核心思想是領(lǐng)導(dǎo)與變革,。約翰·科特出早年先后就讀于麻省理工學(xué)院及哈佛大學(xué)，1972年開始執(zhí)教于哈佛商學(xué)院,，1980年，年僅33的科特成為哈佛商學(xué)院的終身教授,，他和"競爭戰(zhàn)略之父"邁克爾·波特是哈佛歷史上此項殊榮最年輕的得主,。

彼得·圣吉,，1947年出生于芝加哥,，是美國麻省理工大學(xué)(MIT)斯隆管理學(xué)院資深教授，國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(SoL)創(chuàng)始人,、主席,。彼得.圣吉1970年在斯坦福大學(xué)獲航空及太空工程學(xué)士學(xué)位，之后進入麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院取得社會系統(tǒng)模型塑造碩士學(xué)位,，進而攻讀管理學(xué)博士學(xué)位,，師從系統(tǒng)動力學(xué)奠基人佛睿斯特教授，研究系統(tǒng)動力學(xué)整體動態(tài)搭配的管理理念,。

邁克爾·波特（Michael E.Porter,，1947—）,，出生于美國密歇根州,，是哈佛商學(xué)院的大學(xué)教授（該校歷史上第四位獲得此項殊榮的教授）,。邁克爾·波特在世界管理思想界可謂是"活著的傳奇",，他是當(dāng)今全球第一戰(zhàn)略權(quán)威,，是商業(yè)管理界公認(rèn)的"競爭戰(zhàn)略之父",，在2005年世界管理思想家50強排行榜上,，他位居第一,。

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),，加拿大人,，畢業(yè)于麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院，是全球管理界享有盛譽的管理學(xué)大師,，經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物,。在國際管理界，加拿大管理學(xué)家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者,。他是最具原創(chuàng)性的管理大師,，對管理領(lǐng)域常提出打破傳統(tǒng)及偶像迷信的獨到見解,，是經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物,。

加里·哈默爾（Gary Hamel）,；美國人，出生于1954年,，世界一流的戰(zhàn)略大師,，當(dāng)今商界戰(zhàn)略管理的領(lǐng)路人,，Strategos 公司的董事長暨創(chuàng)辦人,，前倫敦商學(xué)院戰(zhàn)略及國際管理教授。他的聲望與他同普拉哈拉德的成功合作分不開的,，他們在《哈佛商業(yè)評論》上合寫了多篇論文,，數(shù)次奪得"麥肯錫獎"。他是戰(zhàn)略研究的最前沿大師,，被《經(jīng)濟學(xué)人》譽為"世界一流的戰(zhàn)略大師",；《財富》雜志稱他為"當(dāng)今商界戰(zhàn)略管理的領(lǐng)路人。

諾爾·迪奇(Noel M. Tichy),，是世界知名的領(lǐng)導(dǎo)力變革專家，“有效教學(xué)循環(huán)”理念的實踐者,。諾爾·迪奇是密歇根商學(xué)院的教授,，全球領(lǐng)導(dǎo)力項目主任，通用電氣公司克羅頓韋爾領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心的前任主席,；他一度被《商業(yè)周刊》評為世界最有才華的十個管理大師之一,。

湯姆·彼得斯（Tom Peters）,，1942年11月7日出生于美國馬里蘭州巴爾的摩,，作家。曾獲美國康奈爾大學(xué)土木工程學(xué)士及碩士學(xué)位,，斯坦福大學(xué)工商管理碩士和博士學(xué)位,。在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”,，頂級商業(yè)布道師，《財富》雜志把湯姆·彼得斯評為“管理領(lǐng)袖中的領(lǐng)袖”,，將他和拉爾夫·愛默森,、亨利·梭羅和瓦爾特·惠特曼相提并論；經(jīng)濟學(xué)家稱他為“超級領(lǐng)袖”,；湯姆·彼得斯的著作頗豐,，而且每一本都是具有世界影響的暢銷書。主要代表作《追求卓越》被稱為“美國工商管理圣經(jīng)”,；僅在美國就銷售了600萬冊...,；在福布斯雜志新近評選出的20本最具影響力的商業(yè)圖書中排名第一。 【展開全部】

喬治·埃爾頓·梅奧(1880—1949),，美國管理學(xué)家，原籍澳大利亞,，早期的行為科學(xué)——人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人,，美國藝術(shù)與科學(xué)院院士。他出生在澳大利亞的阿得雷德,，20歲時在澳大利亞阿福雷德大學(xué)取得邏輯學(xué)和哲學(xué)碩士學(xué)位,，應(yīng)聘至昆士蘭大學(xué)講授邏輯學(xué)、倫理學(xué)和哲學(xué),。后赴蘇格蘭愛丁堡研究精神病理學(xué)，對精神上的不正?，F(xiàn)象進行分析,，從而成為澳大利亞心理療法的創(chuàng)始人。

維克托·弗魯姆（Victor H．Vroom）,，著名心理學(xué)家和行為科學(xué)家，期望理論的奠基人,， 國際管理學(xué)界最具影響力的科學(xué)家之一 ,。早年于加拿大麥吉爾大學(xué)先后獲得學(xué)士及碩士學(xué)位，后于美國密執(zhí)安大學(xué)獲博士學(xué)位,。他曾在賓州大學(xué)和卡內(nèi)基一梅隆大學(xué)執(zhí)教,， 并長期擔(dān)任耶魯大學(xué)管理科學(xué)“約翰塞爾”講座教授兼心理學(xué)教授。曾任美國管理學(xué)會(AOM)主席,，美國工業(yè)與組織心理學(xué)會(STOP)會長,。 維克托·弗魯姆教授1998年獲美國工業(yè)與組織心理學(xué)會卓越科學(xué)貢獻獎，2004年獲美國管理學(xué)會卓越科學(xué)貢獻獎,，是國際管理...學(xué)界最具影響力的科學(xué)家之一,。 【展開全部】