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職場競爭越來越大,，想要找到一份好工作并不容易。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧,。從自己職業(yè)規(guī)劃、找工作的渠道,、求職簡歷的投遞,，到面試的技巧，每一步都會影響找工作的結果,。那么如何找到一份好工作,？下面買購網為大家整理一份求職面試攻略技巧，希望能夠幫助大家,。

俗話說人怕入錯行，選對職業(yè),，不但發(fā)展前景好,，起薪高，甚至未來領取的退休金也水漲船高,。離開校園,，你必須面對就業(yè)的壓力，而已經步入職場的年輕人也未必萬事大吉,，低薪的窘境也常讓人垂頭喪氣,。成功不是偶然，高薪也不會從天而降,，今天小編就在這里向大家介紹適合女生高薪又吃香的職業(yè)以及面試的技巧,。

在校園里意氣風發(fā)的人，進入職場后卻發(fā)現(xiàn)自己處處碰壁,？換了好幾份工作總是和同事相處不愉快,？要知道菜鳥想要進階成為職場白骨精可不是那么容易的，無論是工作方法,、談吐,、人際交往等等都是有講究的,。想要成為精英，就必須掌握職場生存法則和智慧,，一不小心踩雷,，很可能就會大大影響你的職業(yè)生涯。下面就和大家分享一下職場心得,，助您進階職場精英,。

找工作的過程中,，面試這一環(huán)節(jié)是必不可少的，相信每個人都經歷過,，或者即將經歷面試,。面試是一個短時交流的過程，這個過程中一定要掌握一些方法,，打動面試官,，所以如何做好面試管理對求職者至關重要。下面是面試方法,、流程,、技巧和注意事項、一些常見問題及禁忌知識大全,，一起來詳細了解一下吧,。

近年來,，全國普通高校畢業(yè)生人數逐年創(chuàng)新高,。繼“最難就業(yè)季”后又有“更難就業(yè)季”，面臨就業(yè)難的現(xiàn)狀,，因此,，許多大學生在就業(yè)與考研之間徘徊，不知如何是好,，那么,，大學畢業(yè)考研好還是就業(yè)好呢？

往屆生找工作難嗎,？為什么"往屆生"找工作沒人要,？找工作確實很難，可以說一個人在沒有什么豐富的經驗不足以吸引獵頭注意時,，找到好工作的最好方法就是1,、通過校招；2、通過人脈關系,。如果你是往屆生,，如果你正在經歷找工作的噩夢，請往下看,。

說到性別歧視,，每個女生都有一部求職血淚史。畢業(yè)找工作的時候,，同等條件、甚至女生條件更優(yōu)秀的情況下,，也是男生優(yōu)先錄取,。工作幾年之后，似乎職場的性別歧視更加嚴重了——單位開始擔心你要生孩子了,，升職,、加薪、跳槽,，通通受限,。那么那么為什么女性求職者會受到歧視呢？女生找工作受歧視怎么辦,？

巾幗不讓須眉,，隨著男耕女織時代的一去不復返，現(xiàn)代女性更多的是步入職場,、尋求工作事業(yè)上的成就,，而不是在家相夫教子。對于女性來說,，在職場生存也是需要方法的,，職場如戰(zhàn)場，不是單憑智商或顏值就能取勝,，工作技能,、情商等一樣重要。本期專題帶來的“女性職場與理財”知識,，將教你如何做一名成功女人,。

有關工資的事，從來都不是小事,，因為工資不僅是很多人主要的經濟來源,，還是其生活的基本保障。最低工資標準每一至三年調整一次,，由于各地區(qū)的經濟發(fā)展水平,、收入水平、物價水平等有所差異,，所以各地區(qū)的最低工資標準也存在一定差異,。那么最新的我國最低工資標準是多少,？計時工最低工資標準又是怎樣的呢？全國最低工資標準出爐,！下面maigoo小編就為您介紹歷年全國各省份最低工資標準匯總,，希望能為您的擇業(yè)提供參考。

高考之后,，很多考生對于專業(yè)的選擇都非常盲目,，等到了大學學了之后畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)，很多看似熱門的專業(yè),，完全就是個坑,。那么最坑的專業(yè)有哪些？MAIGOO小編為你盤點了十大坑人專業(yè),，有生物工程,、化學工程與工藝、材料科學與工程,、環(huán)境科學與工程等大家公認的四大天坑專業(yè),，還有旅游管理、酒店管理專業(yè),、工商管理,、國際經濟與貿易、現(xiàn)代物流專業(yè)等,，看看這些最坑的專業(yè),，你有沒有中招？

我國大大小小的證書加起來有幾百種,，如注冊會計師證書,、一級建造師證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,、特許金融分析師證書等,，在相應的領域能起到為自己“鍍金”的作用,，可以帶來更好的職位,、更高的薪酬；本文總結了一份大學生求職時十大最有用的證書,、最有含金量的證書榜單,，下面來看看就業(yè)最有用證書是哪些！

隨著互聯(lián)網的發(fā)展,，招聘網如雨后春筍般涌現(xiàn),，更多年輕人喜歡招聘網站求職。招聘網站的優(yōu)點是資源充足、覆蓋面廣等,，但也存在虛假信息,、隱私泄露的缺點。招聘者需要掌握一些網上求職的方法和技巧,，比如制作優(yōu)質簡歷,，主動咨詢等。另外,，在招聘網找工作要注意選擇正規(guī)的招聘網,，核實招聘公司信息等事項。下面MaiGoo網專題為大家介紹招聘網知識百科,，一起來了解一下吧,。

又到招聘求職旺季，各個求職者為了找到自己心水的工作可謂是使盡了渾身解數,。求職的渠道有很多，很多人都會選擇網上求職或者找職業(yè)中介的幫助,。但職業(yè)中介和網上信息往往多而雜,，陷阱很多，投出的簡歷也很容易石沉大海,，那么,，網上怎樣找工作？網上找工作注意事項有哪些,？職業(yè)中介收費標準是什么,？找職業(yè)中介要注意哪些？下面就來了解一下吧,！

大學選擇專業(yè)是決定人生方向的關鍵因素,，有些專業(yè)課程簡單，但是就業(yè)不樂觀,，今天我們就難探討一下,，那些大學時課程復雜難學，畢業(yè)卻高薪的專業(yè),，難學高薪專業(yè)有通信工程,、自動化、臨床醫(yī)學,、金融學,、軟件工程專業(yè)、計算機科學與技術,、生物醫(yī)學工程專業(yè),、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、電子科學與技術專業(yè),。下面一起來看看吧,！

不少人在網上做點兼職工作，賺點外快,。但是網上賺錢的方法有很多,，可是騙人的也很多。那么,，網絡求職如何防騙,？一般來說，首先當然是在正規(guī)的求職網站找工作,，畢竟審核會嚴格一些,。其次，不要相信所謂的沒有經驗要求并且還給你高工資的公司,，這樣的公司大部分都是騙子公司,。除次之外，我們在網上求職還要注意哪些問題呢,？下面就讓我們一起看看吧,。

我們常常在白領們身上看到的“襯衫+西服+領帶+西褲+皮鞋”，正裝襯衫是職場人士的必備單品,，特別是職場男士,，工作日基本上都需要穿正裝襯衫，不少企業(yè)也規(guī)定員工上班期間必須穿正裝,。那么,，正裝襯衫如何選購？正裝襯衫怎么搭配呢,？

人力資源管理六大模塊,，是通過模塊劃分的方式對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、員工關系管理。各個模塊之間相互銜接,、相互作用,、相互影響形成人力資源管理的有效體系。下面來看詳細介紹,。

一份好的簡歷可以說是十分的重要了,，它可以讓你在茫茫人海中脫穎而出,。但是現(xiàn)在的大部分人其實是不會寫求職簡歷的，從網上摘抄的千篇一律模板更是會讓HR沒有繼續(xù)看的欲望,。那么,，如何才能把求職簡歷做好呢？首先,，你的簡歷要包含你的跟人基本信息,。工作經歷，教育背景,，興趣愛好都是需要的,。其次，簡歷一定要突出重點,，要不然HR為啥要給你機會,？下面就來一起看看如何做好一份簡歷吧。

狹義上來說人力資源指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力,、技能,、經驗、體力等的總稱,。每個公司都有屬于自己的人力資源管理組織系統(tǒng)，有些人力資源公司是專門做人力這一方面的工作,。hr是什么意思,？人力資源管理六大模塊有哪些？下面說說有關人力資源的一些知識,。

職業(yè)規(guī)劃是一件大事,，它決定了人一生的事業(yè)走向，同時也關聯(lián)相應的生活方式,。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,，也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中，規(guī)劃,、調整,、再規(guī)劃是一條必經之路,。即將畢業(yè)的大學生們,，如何做好職業(yè)規(guī)劃呢？下面是一份大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,，供大家參考,。