職場(chǎng)女性常見(jiàn)心理

1、好高騖遠(yuǎn)心理

輕視眼前工作,，企求好高鶩遠(yuǎn),。對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，任何一個(gè)崗位都是新的,，都是需要熟悉的,。

2、同性的嫉妒心理

女性雖然說(shuō)不喜歡與別人競(jìng)爭(zhēng),，但是在對(duì)待同性時(shí)卻競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)十足,。一些不善于協(xié)調(diào)自己的有利因素，盲目地同那些本不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng)，最后失去大局,。

3,、延續(xù)性心理太強(qiáng)

很多女性喜歡將注意力放在原有的思維結(jié)果的理解和模仿上，思維的目的,，只是為了延續(xù)已有的東西,，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因,。

職業(yè)女性產(chǎn)生心理壓力的原因

1,、工作倦怠癥

大部分職業(yè)女性都有過(guò)工作狀態(tài)不佳和疲憊等癥狀，對(duì)工作一點(diǎn)都提不起精神來(lái),，甚至?xí)a(chǎn)生轉(zhuǎn)換角色或從事完全不同的職業(yè)的想法,。

2、缺乏安全感

職業(yè)女性普遍存在缺乏安全感的現(xiàn)象,，心理承受能力是比較差的,，有一種朝不保夕的危機(jī)感。同時(shí),，長(zhǎng)期的艱辛勞作,，會(huì)使他們感到心身疲憊而心生厭煩。長(zhǎng)期如此,，就會(huì)導(dǎo)致她們的心理失衡,，那么心理壓力就會(huì)越來(lái)越大。

3,、缺乏自信

當(dāng)事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候,，很多女性都會(huì)懷疑自己的處事能力，就會(huì)變得非常自卑,，會(huì)完全否定自己,，在否定自己的同時(shí)還會(huì)否定他人，不容易看到他人的長(zhǎng)處,，這種自信心不足就會(huì)消耗她們的時(shí)間和精力,，進(jìn)而就會(huì)影響她們追求成功的動(dòng)力。

4,、缺乏樂(lè)觀精神

很多職業(yè)女性遇到事情,，只能夠看到事情的表面和陰暗的一面，總是能夠預(yù)測(cè)自己,，可能會(huì)出現(xiàn)不順和失敗,，常常會(huì)因?yàn)楸г苟ナ┱共湃A的好機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)女性如何進(jìn)行心理調(diào)適

1,、改變分析角度,，學(xué)會(huì)換位思考

有些壓力只要改變一下分析角度,，就能得出不同的結(jié)論。遇到事情,，不妨進(jìn)行換位思考,，力圖客觀一些，試著去了解他人的感受,，這樣就能獲得全新的視角和感覺(jué),，很多不必要的沖突與爭(zhēng)執(zhí)也就可以避免。

2,、有面對(duì)現(xiàn)實(shí)的積極心態(tài)

壓力可能并非來(lái)源于生活困境,，而是來(lái)源于人們對(duì)這些生活經(jīng)歷所采取的態(tài)度。所以,，在面對(duì)心理壓力時(shí)，保持樂(lè)觀的心態(tài)是控制心理壓力的關(guān)鍵,。

3,、學(xué)會(huì)自我暗示

自我暗示對(duì)人的情緒乃至行為有著奇妙的作用，既可用來(lái)松弛過(guò)分緊張的情緒,，也可用來(lái)激勵(lì)自己,。積極的心理暗示在很多情況下能驅(qū)散憂郁和怯懦，使人恢復(fù)快樂(lè)和自信,。

4,、正確認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)欣賞他人

具有嫉妒心理的女性,，總認(rèn)為自己比別人強(qiáng),，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。實(shí)際上,，一個(gè)人不可能只有優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有缺點(diǎn),，也不可能只有缺點(diǎn)沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，因此,，要接納自己,，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。正確地評(píng)價(jià),、理解和欣賞他人,。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，培養(yǎng)寬闊心境

心胸狹窄是一種使人不擇手段地壓制人才和打擊成功的陰暗心理,。要克服這種病態(tài)心理，就要培養(yǎng)寬闊的胸襟,，樹(shù)立公平競(jìng)爭(zhēng),、互助前進(jìn)的觀念,。