四川陪產(chǎn)假多少天,？四川產(chǎn)假規(guī)定

一,、生育假

在四川省范圍內(nèi)，女方可享受共計(jì)188天（98 60 30）的生育假,，分別來(lái)自于：

1.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：女職工生育享受98天產(chǎn)假,；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天,；生育多胞胎的,，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，42天產(chǎn)假,。

2.《四川省人口與計(jì)劃生育條例》：符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律,、法規(guī)規(guī)定外,，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天,。生育假,、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變,?？h級(jí)以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當(dāng)保障生育假、護(hù)理假待遇落實(shí),。

3.《四川省<中華人民共和國(guó)母嬰保健法>實(shí)施法》：對(duì)實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工,，增加1個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤,。

二,、護(hù)理假

據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》，在四川省范圍內(nèi),，符合條例規(guī)定生育子女的夫妻,，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天,，給予男方護(hù)理假20天,。生育假、護(hù)理假視為出勤,，工資福利待遇不變,。縣級(jí)以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當(dāng)保障生育假,、護(hù)理假待遇落實(shí),。

三、育兒假

據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》,，在四川省范圍內(nèi),，夫妻雙方可享受累計(jì)10天育兒假，子女三周歲以下的夫妻,，每年分別享受累計(jì)10天的育兒假,，育兒假視為出勤。