退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

1,、概念不同

養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決退休人員、喪失勞動(dòng)力的人員下崗后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。也就是說(shuō),，養(yǎng)老金更像是個(gè)人層面的“產(chǎn)物”，甚至更像是一種“商品”,。眾所周知,，職工要想在退休后每個(gè)月能拿到養(yǎng)老金，就需要繳納至少15年的社保,。而職工繳納出去的這些社保從某種意義上來(lái)說(shuō)就是在為養(yǎng)老保險(xiǎn)“付費(fèi)”。所以說(shuō),，職工退休后每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金更像是在獲得自己所購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)的收益,。

退休金是社會(huì)保險(xiǎn)制度的產(chǎn)物，但其性質(zhì)更像是一種“福利”,。具體的概念就是,，勞動(dòng)者年老或者喪失勞動(dòng)能力之后，根據(jù)他們所做出的貢獻(xiàn)和所具備享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格或者退休條件,，按月或者一次性支付保險(xiǎn)待遇,，用于保障職工退休后基本生活需要。

這樣看來(lái),，退休金似乎也像是一個(gè)買(mǎi)保險(xiǎn)的過(guò)程,。但其實(shí)退休金更多的是強(qiáng)調(diào)國(guó)家層面，擁有一種“福利屬性”,。因?yàn)橥诵萁鸬陌l(fā)放還要看職工在職期間的貢獻(xiàn),，最典型的就是機(jī)關(guān)單位的退休職工，他們的退休金標(biāo)準(zhǔn)不單單是看他們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn),，同樣也要看他們的工作貢獻(xiàn)度,，貢獻(xiàn)越高，退休金就越多,。因此,，和養(yǎng)老金相比,，退休金甚至可以說(shuō)要更“高級(jí)”一些。

2,、繳費(fèi)方式不同

退休金是由單位或者企業(yè)提供,，不需要受益人繳費(fèi)。而養(yǎng)老金一般由參保人的單位代扣代繳,，一部分交給國(guó)家,，一部分存入個(gè)人賬戶(hù)。

3,、資金渠道不同

養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人最后領(lǐng)的就是養(yǎng)老金。而退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或者地方財(cái)政列支,，那些沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人最終就是領(lǐng)取退休金的,。

4、領(lǐng)取方式不同

對(duì)于普通退休職員們來(lái)說(shuō),，只要在滿(mǎn)足一定條件之后,，再由各地相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放到個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶(hù)里就行了，領(lǐng)取方式只能是一個(gè)月一發(fā),。不過(guò),，退休金領(lǐng)取方式就不同了，可以分為2種方式,。

一種方式是一次性支付,，另一種方式是分期支付。一次性支付,，是退休職工退休之后一次性領(lǐng)取到這筆錢(qián),，而分期支付的方式可以選擇和養(yǎng)老金領(lǐng)取方式一樣，按月進(jìn)行領(lǐng)取,。要不,，就是按年進(jìn)行領(lǐng)取。