什么是家庭醫(yī)生

家庭醫(yī)生不是私人醫(yī)生,。

1、家庭醫(yī)生是指對服務對象實行全面的,、連續(xù)的,、有效的、及時的和個性化醫(yī)療保健服務和照顧的新型醫(yī)生,；

2,、家庭醫(yī)生是指具有全面系統(tǒng)的預防、保健,、醫(yī)療、康復知識,，具有較強語言表達能力,、人際溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力,，能提供及時,、有效服務的，對工作認真負責,，對人們非常熱情的新型醫(yī)療顧問和健康管理者,；

3、家庭醫(yī)生也叫全科大夫,，其以家庭醫(yī)療保健服務為主要任務,，提供個性化的預防、保健,、治療,、康復、健康教育服務和指導,，使您足不出戶就能解決日常健康問題和保健需求,、得到家庭治療和家庭康復護理等服務。?

家庭簽約醫(yī)生的好處

1,、中國的家庭醫(yī)生基本上主要是社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生,、全科醫(yī)生等基層醫(yī)務工作者。服務對象是嬰幼兒,、孕產(chǎn)婦,、慢性病患者和老年人群，免掛號費診費,，簽約了還可走醫(yī)保優(yōu)惠,，平常巡診,，搞搞體檢，可以提供初級病,、常見病,、基礎性的預防和治療。

2,、世界衛(wèi)生組織早在1957年就提出“三級衛(wèi)生醫(yī)療服務模式”,，三級醫(yī)院主要承擔部分危重疾病和一半疑難復雜疾病的診療，二級醫(yī)院主要承擔一般疑難復雜疾病和多發(fā)病的治療,；基層或者社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔常見病和多發(fā)病的診療和慢性病的管理與康復,。

主要目的就是為了是防止大家一股腦往大醫(yī)院擠，在中國很多人只是崴了個腳,，輕微骨折,，在社區(qū)醫(yī)院打個石膏就能好，非要去人最多的三甲醫(yī)院看——結(jié)果大醫(yī)院的骨科被崴了腳的人掛滿了號,，真正疑難雜癥的可能很難得到及時的診治,。

大病和小病的分開診療可以防止浪費醫(yī)療資源，家庭醫(yī)生就像守門員,，可以節(jié)約大量醫(yī)療資源,，能夠解決的小病都在大醫(yī)院以外解決。社區(qū)首診旨在緩解大院的診療壓力,，中度病癥,，重度病癥的患者的醫(yī)療資源有保障，大醫(yī)院才能發(fā)揮它真正的作用,。

3,、家庭醫(yī)生服務制可以防患于未然，甚至降低死亡率,。而且慢性病需要醫(yī)生和患者經(jīng)常打交道,，所以家庭醫(yī)生可能比大醫(yī)院醫(yī)生更能提供高質(zhì)量服務，因為“熟悉患者比了解疾病更為重要,?！彼越⒓彝メt(yī)生制度，對于老年人口來說無疑是件好事,。?

家庭簽約醫(yī)生收費嗎

簽約服務包分為基礎包和個性化服務包兩種類型,。簽約服務對象按年收取簽約服務費，費用由基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費,、醫(yī)?；稹⒑灱s居民按一定比例共同分擔。

基礎包體現(xiàn)公益性,，一般來說費用相對較低,，據(jù)目前各省已經(jīng)公布的收費標準來看，收費每人每年控制在15元左右,，有些地區(qū)在試行階段簽約費全免,。而個性化服務包是根據(jù)居民個人需求在扣除基本醫(yī)保基金或商業(yè)健康保險等其他籌資渠道的分擔比例后,，其余部分由居民繳費,。所以家庭簽約服務是每位居民都能負擔的一項基礎醫(yī)療服務。?

怎么簽約家庭醫(yī)生

居民持身份證或醫(yī)?？?，自愿到所在區(qū)居住地的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、衛(wèi)生院（村衛(wèi)生室）,，選擇家庭醫(yī)生簽約,。一個居民簽約一個家庭醫(yī)生團隊。簽約周期原則上為一年,，期滿后居民自愿續(xù)約或選擇其他適合的全科服務團隊簽約,。居民可就近簽約，也可跨區(qū)域簽約,。?

如何科學組建家庭醫(yī)生團隊

1、明確的目標和計劃,，科學組建家庭醫(yī)生團隊,，需要明確自己的目標，需要制定詳細的組建計劃,。這樣可以幫助自己理清楚思路,，真正做到科學組建團隊。

2,、掌握更多關(guān)于家庭醫(yī)生的內(nèi)容和信息,，要想組建家庭醫(yī)生團隊，就需要對該領(lǐng)域十分熟悉和了解,，可以通過網(wǎng)上查詢資料,，或者閱讀書籍等形式來獲取相關(guān)的內(nèi)容和信息。

3,、找到行業(yè)內(nèi)的權(quán)威人士,?？茖W組建家庭醫(yī)生團隊,，也需要一些權(quán)威人士加入，比如從業(yè)很多年的家庭醫(yī)生,，這樣的人一方面具備專業(yè)的醫(yī)學知識和技術(shù),，一方面具有豐富的經(jīng)驗,。

4、進行具體的實施工作時,，要按照不同的工作內(nèi)容按部就班進行,。比如怎么宣傳和推廣自己的家庭醫(yī)生團隊，怎么吸引各類家庭醫(yī)生加入,，怎么進行醫(yī)生的篩選等等。

5,、要制定詳細的進入醫(yī)生團隊的人員標準。沒有標準很難選擇合適的人才,，也很容易破壞自己的團隊氛圍和文化，所以科學組建家庭醫(yī)生團隊,，還需要有詳細的標準。

6,、有一定的約束條件，組建家庭醫(yī)生團隊的時候,，整個的組織不是松散的,，需要有規(guī)章制度，需要有約束條件,，這樣才能更好的將自己的醫(yī)生職責做好,，才會形成好的醫(yī)生團隊。

7,、制定考核制度,，并且有進入機制和退出機制。不管是科學組建家庭醫(yī)生團隊,，還是組建其他團隊,，考核制度都可以幫助留下更適合的人,。