靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

1,、參加險種不同

靈活就業(yè)社保通常只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而職工社保則包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,。

2,、繳費基數(shù)和比例不同

靈活就業(yè)社保的繳費基數(shù)通常以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的一定比例（如40%至100%）為標準，而職工社保的繳費基數(shù)則以個人上年度月平均工資為標準,；職工社保的繳費比例通常由單位和個人共同承擔,，而靈活就業(yè)社保的繳費則完全由個人承擔。

3,、戶籍限制不同

靈活就業(yè)社保通常要求個人擁有當?shù)貞艏?；而職工社保則沒有戶籍限制，只要是全日制上班的員工都可以參加,。

4,、退休年齡和待遇不同

靈活就業(yè)社保的參保人通常需要到較晚的年齡（如55歲）才能退休；而職工社保的參保人則可以在滿足條件后正常退休,。

注意,，不同地區(qū)的社保政策可能有所差異，因此具體規(guī)定可能會有所不同,，一切應(yīng)以實際為準,。

靈活就業(yè)社保和職工社保可以合并嗎

1,、一般來講,，靈活就業(yè)社保和職工社保可以合并,。靈活就業(yè)社保和職工社保之間可以通過辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，將累計繳費年限和個人賬戶資金進行合并。需要注意的是,，不能是同一個時間段內(nèi)重復(fù)繳納的社保進行合并,，例如,，2020年個人繳納社保，2021年公司繳納社保,，這兩個可以合并,，但如果同時都是2021年繳納的社保，則不能合并,。

2,、此外，如果個人之前購買的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，只能將職工社保合并到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，合并操作辦法是通過轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的方式，實現(xiàn)繳費年限和個人賬戶資金的合并,，在確定退休地之后才能辦理轉(zhuǎn)移銜接手續(xù),。

靈活就業(yè)社保和職工社保報銷一樣嗎

1、靈活就業(yè)人員交的社保一般屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,，享受的待遇與城職工社?；鞠嗤＿@意味著,，在報銷比例和起付線方面,，靈活就業(yè)社保和職工社保沒有太大區(qū)別。

2,、然而,，需要注意的是，靈活就業(yè)人員通常沒有醫(yī)保個人賬戶,，這意味著他們不能直接使用醫(yī)?？ㄉ系挠囝~進行門診治療或購買藥品。此外,，靈活就業(yè)人員醫(yī)保的繳費基數(shù)一般為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY的60%,，而職工醫(yī)保的繳費基數(shù)通常是職工月工資總額。